우리사는 2026년 새해를 맞아 전 임직원이 함께하는 시무식 행사를 개최하고, 새로운 한 해의 방향성과 목표를 공유하는 뜻깊은 시간을 가졌습니다.
이번 시무식은 회장님의 신년사를 시작으로, 부서별 목표 및 비전 발표, 나눔경매 행사 순으로 진행되었습니다.
■ 회장님의 신년사 - 2026년 경영방향과 당부 말씀
급변하는 경영환경속에서 우리 조직이 나아가야 할 방향과 임직원의 역할 변화에 대해 말씀하셨습니다.
엔지니어링 역할 고도화 / 익숙함보다 도전을 선택하는 자세 / 능동적인 마인드 전환 / 부서 간 소통과 신뢰의 실천
이번 신년사는 도전, 주도성, 협업을 통해 한 단계 도약하는 2026년을 만들자는 의미있는 메시지를 전하는 시간이었습니다.

■ 부서별 목표 및 비전발표
각 부서에서는 새해를 맞아 연간목표와 중점 추진과제, 그리고 부서별 비전을 공유하는 시간을 가졌습니다.
이를 통해 전사 차원의 방향성을 재확인하고, 부서 간 이해와 협업을 다지는 계기가 되었습니다.



















■ 나눔경매 행사 – 함께하는 나눔의 의미
시무식 후반부에는 임직원이 함께 참여하는 나눔경매 행사가 진행되었습니다.
이번 나눔경매는 임직원의 자발적인 참여로 나눔의 가치를 실천하며, 소통과 화합을 동시에 다지는 의미 있는 시간이었습니다.



■ 시무식 번외 소식
* 수자원개발기술사 취득 축하(수자원부 윤민규 이사)

* 드림FC 동호회 활동 소개

이번 시무식은 한 해의 목표를 공유하는 자리를 넘어,
전문성 성장, 나눔 실천, 조직 문화 활성화를 함께 확인하는 뜻깊은 시간이었습니다.
우리사는 앞으로도 임직원과 함께 성장하는 조직문화를 지속적으로 만들어가겠습니다.

우리사는 2026년 새해를 맞아 전 임직원이 함께하는 시무식 행사를 개최하고, 새로운 한 해의 방향성과 목표를 공유하는 뜻깊은 시간을 가졌습니다.
이번 시무식은 회장님의 신년사를 시작으로, 부서별 목표 및 비전 발표, 나눔경매 행사 순으로 진행되었습니다.
■ 회장님의 신년사 - 2026년 경영방향과 당부 말씀
급변하는 경영환경속에서 우리 조직이 나아가야 할 방향과 임직원의 역할 변화에 대해 말씀하셨습니다.
엔지니어링 역할 고도화 / 익숙함보다 도전을 선택하는 자세 / 능동적인 마인드 전환 / 부서 간 소통과 신뢰의 실천
이번 신년사는 도전, 주도성, 협업을 통해 한 단계 도약하는 2026년을 만들자는 의미있는 메시지를 전하는 시간이었습니다.
■ 부서별 목표 및 비전발표
각 부서에서는 새해를 맞아 연간목표와 중점 추진과제, 그리고 부서별 비전을 공유하는 시간을 가졌습니다.
이를 통해 전사 차원의 방향성을 재확인하고, 부서 간 이해와 협업을 다지는 계기가 되었습니다.
■ 나눔경매 행사 – 함께하는 나눔의 의미
시무식 후반부에는 임직원이 함께 참여하는 나눔경매 행사가 진행되었습니다.
이번 나눔경매는 임직원의 자발적인 참여로 나눔의 가치를 실천하며, 소통과 화합을 동시에 다지는 의미 있는 시간이었습니다.
■ 시무식 번외 소식
* 수자원개발기술사 취득 축하(수자원부 윤민규 이사)
* 드림FC 동호회 활동 소개
이번 시무식은 한 해의 목표를 공유하는 자리를 넘어,
전문성 성장, 나눔 실천, 조직 문화 활성화를 함께 확인하는 뜻깊은 시간이었습니다.
우리사는 앞으로도 임직원과 함께 성장하는 조직문화를 지속적으로 만들어가겠습니다.